Depuis 2002, Geseco Group déploie son expertise du multiservices dans :
Geseco se profile avant tout dans le B to B, avec, en prime, une dimension internationale. En effet, nous sommes actifs sur les marchés belge, français, espagnol et marocain.
Et le processus d’ouverture de franchise se traduit aussi par une présence locale de Geseco auprès de tous ses clients nationaux et internationaux.

Mais Geseco, c’est aussi une approche éthique, avec une implication dans et pour notre société. Cet engagement sociétal a notamment pour ambition que nos activités contribuent au développement durable et au progrès humain. Nous faisons le pari qu’une croissance solide peut parfaitement être en phase avec ces objectifs.
Notre vision ?

Nos collaborateurs, nos clients, nos actionnaires et l’environnement sont des partenaires d’égale importance. Nous veillons donc à l’impact environnemental de chacune de nos activités.
Dans la même logique, notre gestion des ressources humaines privilégie la participation de tous. Car chacun peut apporter son savoir et ses connaissances pour faire avancer l’entreprise.
Et l’épanouissement de nos collaborateurs dans cet environnement participatif est aussi un gage de qualité pour nos clients !
Geseco est aussi la seule société belge active dans le gardiennage à être membre de Business & Society Belgium.
Ce réseau belge réunit des entreprises qui contribuent au développement durable en privilégiant leur responsabilité sociale.
Une autre illustration de notre rayonnement et de la qualité de nos services ?
Geseco est recommandé par la prestigieuse ‘Fédération internationale des communautés juives’ et est repris dans leur Prestige Book.
Belgique, France, Espagne, Maroc : Geseco Group déploie ses activités au-delà des frontières, mais toujours avec les mêmes valeurs !

Pour Geseco Group, le fonctionnement quotidien d’une entreprise doit toujours tenir compte de sa responsabilité sociétale et de son impact en termes de développement durable.
un service de Ressources Humaines dynamique dans chaque pays où GESECO est implantée une procédure de recrutement permanent permettant d'assurer un service de qualité et des effectifs suffisants pour les missions à forte demande de gardes