Via le logiciel SaaS GESECO, votre collaborateur au prix coûtant...

En utilisant le logiciel SaaS GESECO, vous avez tout à y gagner :

Face à législation sociale et fiscale qui se complexifient années après années : vous débarrasser d'une charge administrative « gestion des RH »…
… et vous faire économiser une « ressource dédiée » (vous ?) qui peut être affectée à VOTRE métier.

Vous libérer des contraintes des commissions paritaires, de l'ONSS et dès lors de jouir…

• d'horaires flexibles, sans grilles rigides ;
• d'heures prestées adaptées aux besoins opérationnels (pas tenus de finir à telle heure) ;
• de fonctions non limitées et plus cadenassées par des commissions paritaires handicapantes ;
• de taux horaires déliés des CP et donc des métiers mais aussi des index incessants rendant complexe la budgétisation du personnel ;
• de la possibilité d'ouvrir / de prester les jours fériés ;
• d'avoir un collaborateur effectuant des prestations / « télétravail » depuis l'étranger, sans tracasseries («détachement» - formulaire A1 en Belgique - déclaration préalable des travailleurs étrangers, etc.)

Vous rendre concurrentiel par rapport à ceux qui font appel à des intérimaires, ouvriers, employés.

Plus besoin de jongler avec d'éventuels « associés actifs » qui sont en réalité de « faux indépendants ».
👉 sous la menace permanente de requalification par l'ONSS et le Tribunal du travail.

En cas de contrôle de l'inspection sociale, vous restez serein : « Tout le monde est déclaré » et votre col-laborateur est « couvert » 24/7.

Vous évitez le DANGER d'atteindre le seuil critique pour l'organisation des élections sociales, et donc du Conseil d'entreprise et du CPPT (+ obligation de délégation syndicale).

Engager du personnel est coûteux et risqué : certificats maladie à répétition, licenciements « impos-sibles », etc. 👉Passer par le logiciel SaaS GESECO vous épargne bien des ennuis…

Vous pouvez supprimer les paiements « en noir », avec vos CDD mi-temps qui font plus que des temps-pleins : tout ce qui dépasse le mi-temps est désormais couvert par GESECO Outsourcing au prix coûtant… La tranquillité d'esprit en plus !

Vous souhaitez suspendre la relation avec votre collaborateur ?
👉 Pas de frais de licenciement, ni de tracasseries juridiques et administratives …
… juste une formalité dans votre session privée du logiciel Saas GESECO.
… et 1 condition : terminer le mois entamé.

Un collaborateur fidèle et motivé car :

• heureux de pouvoir adapter, en coordination avec vous, son planning professionnel à sa vie privée ;
• mieux payé que s'il était engagé directement par vous ;
• ayant des avantages extra-légaux (chèques-repas, chèque « Sport & Culture », chèques cadeaux aux fêtes, éco-chèques, primes et assurances diverses…).

👉 GESECO vous préserve du coûteux « turn-over » dans vos équipes !

La possibilité de former en interne votre collaborateur au prix coûtant

Bénéficier des bases de données de GESECO pour trouver « le » collaborateur qui vous manque